Erklärung zur Barrierefreiheit
Wir (streetwork-OsLu) als Websitebetreiber sind bemüht, die Website in Einklang mit den einschlägigen Vorschriften zur Barrierefreiheit zu gestalten. Für uns gelten folgende Rechtsvorschriften: Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen (HmbGGbM) und Hamburgische Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung (HmbBITVO).
Website
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website www.streetwork-oslu.de.
Letzte Aktualisierung der Website:
Diese Website wurde zuletzt am 22.6.2025 in wesentlichen Punkten inhaltlich überarbeitet.
Feedback und Kontaktangaben:
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne bei uns unter:
Streetwork OsLu
Bornheide 76b
22549 Hamburg
Telefon: 040 42811 29 61
E-Mail: streetworkoslu@altona.hamburg.de
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen:
Gemäß unserer Prüfungen und Tests sollte diese Website vollständig mit den für uns geltenden Vorschriften zur Barrierefreiheit vereinbar sein.
Evaluationsmethode:
Es wurde eine Prüfung, u. a. mit der App WAVE (web accessiblity evaluation tool) sowie durch manuelle Tests durchgeführt.
Weitergehende Maßnahmen zur Verbesserung des barrierefreien Zugangs zu unserer Website:
Wir bemühen uns stets um die Verbesserung der barrierefreien Zugangsmöglichkeiten zu unserer Website. Derzeit tun wir hierzu Folgendes: Wir überprüfen die Website mindestens jährlich anhand der rechtlichen Vorgaben und mittels diesbezüglicher Tools und manueller Tests.
Durchsetzungsverfahren:
Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichende barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden. Diese erreichen Sie unter:
Senatskanzlei Hamburg
Rathausmarkt 1
20095 Hamburg
Telefon: 040 42823-2057
E-Mail: ombudsstelle.barrierefreie-it@sk.hamburg.de
Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit:
Diese Erklärung wurde am 22.06.2025 erstellt. Die Erklärung wurde zuletzt am 22.06.2025 überprüft.
Quelle: www.e-recht24.de